Estação 1  Mi Presentación


¡Oí! bom dia, aqui está a evidência de que a minha apresentação virtual 

https://about.me/yilson18

¡Uma saudação para todos!

Estação 2  Mi contexto de formación



-Misión y Visión del SENA



-Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA)




-Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual




-Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA


-La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (SofíaPlus) en su proceso de formación.



Estação 3  Mis deberes y derechos como aprendiz SENA

Descripción caso 1

Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel
técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace
cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor
le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio
donde permanece la maquinaria y para que analice el


mantenimiento que se le hace a la misma.
Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada,
pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné
personal que lo acredita como aprendiz SENA.
Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos
oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella
le ha explicado que los carnes son para los aprendices de la


modalidad presencial

Análisis del caso

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione
una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:
1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?
R/ En el artículo 3 se considera aprendiz no solo a las personas matriculadas en los programas de formación presencial si no cualquier tipo de formación, sea Presencial, Virtual o Combinada  es por ello que los derechos y deberes son los mismos. Ya en el artículo séptimo se reglamentan los derechos de los aprendices donde el numeral 4 garantiza la obtención de un carné que lo acredite como tal luego de legalizar la matricula. En este caso Federico lleva 4 meses de formación.

2. En relación con el líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la
funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
R/  La funcionaria del SENA dio una información equivocada ya que todo aprendiz del Servicio Nacional de Aprendizaje, este en modalidad presencial o virtual tiene el derecho según el artículo séptimo del reglamento del aprendiz de gozar de una acreditación que lo referencie como aprendiz.
La solución que planeo es que rápidamente se le expida el carné a Federico y la funcionaria pida disculpas por su falta de información.

Estação 4  Mi programa de formación



Estação 5 Mi etapa productiva y la alternativa de desarrollo que me gusta

¡Hola compañeros!
En mi caso la alternativa de la etapa productiva escogida es: CONTRATO DE APRENDIZAJE. Porque a diferencia de las demás esta es la más común para mi, y es en la que mejor me sentiría al momento de poner en  practica todos los conocimientos aprendidos en el proceso de formación previo, sin incluir además el intercambio de conocimientos o fortalecimiento de los mismos, al momento de compartir con cualquiera empresa y el ingreso creado por el mismo. 
ATT: Yilson M. Angulo Arrieta